O melhor empreendedor lidera com perguntas, não com respostas.
Não diga ao seu time o que eles devem fazer; ao invés disso, pergunte para eles sobre suas idéias.
Um time que sente que suas opiniões tem valor sentirá que faz parte da empresa e consequentemente se empenhará mais do que nunca.
Durante reuniões, pergunte a sua equipe quais são seus objetivos. Se você deixá-los escolher as próprias metas, eles trabalharão mais arduamente e irão até ultrapassar as expectativas.
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